HR-system
Sammanfattning
Renova AB upphandlar ett koncerngemensamt HR-system som SaaS-tjänst för cirka 1,5 miljoner SEK. Systemet ska hantera personadministration, onboarding/offboarding, medarbetarsamtal, självservice och rapportering, samt integreras med externa system – men exkluderar lönehantering och tidrapportering. Upphandlingen genomförs i förhandlat förfarande med föregående annonsering, vilket innebär begränsad konkurrens. Leverantörer av HR-systemlösningar med SaaS-erfarenhet och integrationskapacitet kan vara relevanta, men notera att ingen ansökningsfrist anges i källdata.
Beskrivning
Upphandlingen omfattar ett koncerngemensamt HR-system som SaaS-tjänst med tillhörande tjänster för införande, integration, support och förvaltning. Systemet ska utgöra ett centralt stöd för HR-processer och HR-masterdata, inklusive personal- och organisationsadministration, onboarding, offboarding, medarbetarsamtal, självservice, rapportering och analys. HR-systemet ska kunna fungera självständigt och integreras med externa system. Löneberäkning, löneutbetalning, tidrapportering, schemaläggning och bemanning ingår inte i upphandlingen utan hanteras genom separata systemstöd.
- Upphandlande myndighet
- Renova AB
- Region
- Västra Götalands län
- Förfarande
- Förhandlat förfarande med föregående annonsering
- Uppskattat värde
- 1 500 000 SEK
- Sista anbudsdag
- Ingen sista dag
- Publicerad
- 22 oktober 2026
- Annonsnummer
- 736062-2026
Liknande upphandlingar
- 17 000 000 SEKIngen sista dag
- 4 000 000 SEKIngen sista dag
- 20 600 000 SEK19 dagar kvar
- 100 000 000 SEKIngen sista dag
- 15 000 000 SEK23 dagar kvar