Talent Management
Sammanfattning
Växjö kommun upphandlar en molnbaserad HR/Talent Management-lösning (SaaS) omfattande rekrytering, onboarding/offboarding, kompetenshantering, utbildning och utvecklingssamtal. Köpare är Växjö kommun, Ljungby kommun och deras närstående bolag och förbund. Detta är en av två parallella upphandlingar; en separat anskaffning för lönesystem, bemanning och schemaläggning genomförs med fler kommuner. Upphandlingen följer förhandlad procedure med föregående annonsering. Budgeten är 10 miljoner SEK; ingen slutdatum anges i utlysningen.
Beskrivning
Upphandling av ett HR/Lönesystem i form av SaaS-lösning ska efter genomförd analys av marknaden (leverantörsvisningar, RFI:er och extern remisser) hanteras som två parallella upphandlingar med olika avtalstid. Denna upphandling gäller Talent Management, delarna Rekrytering, Onboarding/Offboarding, Kompetens, Utbildning och lärande och Samtalsstöd. Upphandlande myndighet är Växjö kommun, dess tillhörande bolag och förbund samt Ljungby kommun. En separat upphandling genomförs för HR/Lönesystem delarna Anställningsprocessen, Bemanna och schemalägga, Lön och pensioner inklusive tidsrapportering, Löneöversyn och Rehabilitering (option). Upphandlande myndigheter är Alvesta, Högsby, Lessebo, Ljungby, Markaryd, Tingsryd, Uppvidinge, Växjö samt Älmhults kommun samt tillhörande bolag och förbund.
- Upphandlande myndighet
- Växjö kommun
- Region
- Kronobergs län
- Förfarande
- Förhandlat förfarande med föregående annonsering
- Uppskattat värde
- 10 000 000 SEK
- Sista anbudsdag
- Ingen sista dag
- Publicerad
- 22 september 2026
- Annonsnummer
- 654910-2026
CPV-koder
Liknande upphandlingar
- 50 000 000 SEKIngen sista dag
- 24 000 000 SEKIngen sista dag
- 22 000 000 SEK6 dagar kvar
- 30 000 000 SEKIngen sista dag
- 10 000 000 SEKIngen sista dag