Upphandla

HR-/Lönesystem

Växjö kommun

Ingen sista dag

Sammanfattning

Växjö kommun och åtta andra småländska kommuner upphandlar ett HR- och lönesystem som molntjänst (SaaS). Denna upphandling omfattar anställningsprocess, bemanning, schemaläggning, lön, pensioner, tidsrapportering och rehabilitering. En separat parallell upphandling genomförs för talent management-funktioner. Budgeten är 50 miljoner SEK totalt. Leverantörer av etablerade HR/lönesystem för den svenska offentliga sektorn är tänkta målgrupp; ingen deadline är angiven ännu.

Beskrivning

Upphandling av ett HR/Lönesystem i form av SaaS-lösning ska efter genomförd analys av marknaden (leverantörsvisningar, RFI:er och extern remisser) hanteras som två parallella upphandlingar med olika avtalstid. Denna upphandling gäller Anställningsprocessen, Bemanna och schemalägga, Lön och pensioner inklusive tidsrapportering, Löneöversyn och Rehabilitering (option). Upphandlande myndigheter är Alvesta, Högsby, Lessebo, Ljungby, Markaryd, Tingsryd, Uppvidinge, Växjö samt Älmhults kommun samt tillhörande bolag och förbund. En separat upphandling genomförs för Talent Management med delarna Rekrytering, Onboarding/Offboarding, Kompetens, Utbildning och lärande och Samtalsstöd. Upphandlande myndighet är Ljungby kommun och Växjö kommun samt dess tillhörande bolag och förbund.

Upphandlande myndighet
Växjö kommun
Förfarande
Förhandlat förfarande med föregående annonsering
Uppskattat värde
50 000 000 SEK
Sista anbudsdag
Ingen sista dag
Publicerad
22 september 2026
Annonsnummer
655996-2026

CPV-koder

Liknande upphandlingar